Les transports, source importante d'émissions de gaz responsables de la pollution atmosphérique et de l'effet de serre ont données lieu en France à une réflexion sur les pratiques de déplacement. Suite à ces réflexions des entreprises se sont lancées sur la base du volontariat et à titre d'exemplarité dans la mise en place de Plan Déplacements Entreprise (PDE). Aujourd'hui, la prise de conscience globale des entreprises sur l'importance d'une telle mesure généralise leur collaboration avec des cabinets d'experts en transports et mobilité tels qu'EM Services.

Une démarche encouragée par les acteurs publics...

Inscrits dans le contexte législatif et réglementaire de la loi sur l'Air et l'Utilisation Rationnelle de l'Energie (LAURE, 1996) et de la loi de Solidarité et de Renouvellement Urbain (SRU, 2000), les Plans Déplacements Entreprise ont pour objectif de réduire les émissions de gaz à effet de serre générées par les déplacements liés à l'activité professionnelle. La première mesure réglementaire du PPA rend obligatoire leur mise en place pour les sites franciliens identifiés comme étant les plus grands pôles générateurs de trafic.

... Plébiscitée par les entreprises...

La mise en place d'un PDE aboutit à la définition et à la mise en oeuvre d'un ensemble de solutions concrètes et personnalisées visant à améliorer l'accessibilité d'un site et la gestion des déplacements, tout en s'inscrivant dans le cadre des objectifs internes de l'entreprise du point de vue :

• économique : rationalisation du budget transport
• social : meilleure qualité de vie des salariés au travail, réduction de l'exposition au risque routier
• environnemental : réduction des consommations énergétiques et des émissions de CO2
• de l'image : exemplarité de la démarche vis-à-vis des salariés, des partenaires et du public, renforcement de l'image citoyenne et de la culture d'entreprise

... Et par les territoires

La démarche Plan Déplacements Entreprise se décline également à l'échelle d'un territoire et s'inscrit dans le cadre des projets de développement économique et urbain. Elle permet en outre, par son exemplarité, d'inciter les autres acteurs territoriaux (entreprises, communes ou groupements de communes, hôpitaux) à mettre en oeuvre leur propre Plan de déplacements et de ce fait de renforcer l'attractivité du bassin d'emploi et l'image du territoire.

Les solutions proposées par EM Services

Pour répondre aux objectifs des PDE, EM Services est constitué d'une équipe d'experts et de consultants disposant d'outils exclusifs alliés à un savoir-faire et une méthode mise à la disposition et approuvée par les entreprises depuis près de 10 ans.
Notre méthode est fondée sur une démarche globale de communication interne et externe et de participation de tous les acteurs sollicités pour la mise en place du PDE. Notre procédé de concertation, appuyé par des supports variés, doit faire du PDE un outil de conduite du changement.
Nos interventions sont personnalisées aux besoins spécifiques des entreprises et des territoires et permettent par conséquent une réelle efficience de nos prestations. La méthode s'articule autour des trois phases suivantes :

1. Diagnostic « mobilité »

2. Élaboration et mise en oeuvre du plan d'action

3. Évaluation et suivi -en option-