« Mettre en place une politique d'accompagnement lors d'un projet de déménagement »

La Banque AGF a décidé de quitter Saint-Denis pour s'installer à La Défense, dans le même immeuble qu'une autre entité du groupe AGF : l'un des objectifs du projet est de faciliter les échanges avec cette structure, avec laquelle nous travaillons fréquemment.

Suite aux inquiétudes exprimées par notre CHSCT concernant l'évolution des conditions de déplacement du personnel, nous avons fait appel à EM Services pour évaluer l'impact individuel et global du projet de déménagement sur les temps de trajet domicile-travail de nos 265 salariés.

L'étude, très complète et dont les résultats nous ont été livrés rapidement, nous a beaucoup aidés dans notre politique d'accompagnement du déménagement. Elle a montré que le déménagement aura un impact très limité sur les temps de transport du personnel et nous a ainsi permis d'apaiser les inquiétudes (temps de trajet moyen en transport en commun quasi stable, allongement plus conséquent du temps moyen de trajet en voiture.).

Par ailleurs, sur la base du listing des temps de trajet individuels, nous avons pu identifier les salariés les plus pénalisés par le déménagement et construire des propositions concrètes pour compenser les augmentations de temps de trajet :

1. concernant le coût du transport : prise en charge à 100% du surcoût des frais de transport en commun, prise en charge à 50% du coût du stationnement pour les salariés dans l'obligation d'utiliser leur véhicule et dont le temps de transport quotidien s'allonge de 30 minutes ;
2. aide à la location ou à l'accession à la propriété : assistance à la recherche d'un nouveau logement, prise en charge des frais d'agence, accès au parc locatif d'AGF, etc. ;
3. mesures spécifiques : réduction du temps de travail pour les femmes enceintes dont le temps de transport augmente de plus d'une demi-heure par jour, prise en charge du coût supplémentaire de garde d'enfant occasionné par le déménagement.

Ces mesures ont été très bien accueillies par les représentants du personnel. Elles s'appliqueront pendant deux ans à compter du déménagement, prévu pour octobre 2006.

Lien vers le site Banque AGF : http://www.banqueagf.fr

L'entretien a été réalisé en mai 2006.