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Plan de mobilité

Avez-vous entendu parler des plans de mobilité ?

Créé par la loi en 1996, le plan de mobilité ou Plan de Déplacements Entreprise (PDE, PDIE) ou Administration (PDA) est un outil au service des entreprises conçu dans l’objectif de limiter l’impact des déplacements liés à l'activité professionnelle.

La récente loi de transition énergétique franchit une nouvelle étape en statuant que les établissements de plus de 100 salariés doivent adopter un Plan de Mobilité d'ici le 1er janvier 2018, lorsqu’ils se trouvent sur des territoires concernés par un Plan de Déplacements Urbains (c’est le cas de l’Ile de France et de la quasi-totalité des agglomérations françaises).

Pour quoi faire ?

Au-delà de la stricte obligation réglementaire, le plan de mobilité est un véritable outil au service du management de l’entreprise. Bien appréhendé, il permet en effet de :

Réduire vos coûts Promouvoir la QVT Etre un employeur exemplaire Réduire l'impact du déménagement Réduire les risques Etre green
Optimiser le poste transports et déplacements (flotte de véhicules, stationnement, véhicules de fonction…) Améliorer la mobilité des salariés et leur qualité de vie au travail (temps de travail, de trajet, confort…) Renforcer l'image et la culture d'entreprise auprès des salariés, des partenaires et du public (« Great Place to work », recrutement…) Limiter la détérioration des conditions de trajet de vos salariés Réduire l'exposition au risque routier et améliorer la sécurité Réduire les consommations énergétiques et les émissions de CO2

Notre accompagnement

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure en fonction de vos enjeux, de votre structure, de vos attentes et de votre organisation.
Nous serons en mesure d’identifier la prestation la plus à même de répondre à vos besoins, afin de vous assister tout au long des étapes de votre plan de mobilité :

Le diagnostic à 360° du contexte et des pratiques de mobilité des salariés Le déploiement d’actions concrètes et opérationnelles au service de votre entreprise et de vos salariés Le suivi et l’accompagnement au changement

Contactez-nous pour être mis en contact avec un conseiller mobilité et obtenir un diagnostic gratuit de votre situation.

Notre valeur ajoutée

  • Nos outils de diagnostics éprouvés (géolocalisation, enquêtes salariés…)
  • Notre approche pragmatique, volontairement opérationnelle et orientée « solutions » reposant sur des outils métiers spécifiquement développés pour vous (compte déplacement, gestion de flottes de véhicules, outils de suivi...)
  • Notre approche simple et ludique basée sur l’implication et la sensibilisation des salariés (groupes de travail, ateliers, utilisation des réseaux sociaux…)
  • Notre savoir-faire en matière d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour la mise en œuvre de solutions de mobilité et nos partenariats avec des sociétés de référence dans la mise en place desdites solutions (Groupe RATP)

Nos références

100 entreprises accompagnées tous les ans

Plus de 30 plans de mobilité réalisés pour plus de 150 000 salariés

Saint Gobain – 2016
Accompagnement au déménagement et mobilité
Crédit Agricole – 2016
Accompagnement au déménagement et mobilité
Caisse des Dépôts – 2016
Accompagnement au Schéma Directeur Immobilier

EM Services accompagne la Caisse des Dépôts dans la réalisation de son schéma directeur immobilier.
ICADE – 2016
Plan de déplacement Inter-Entreprise

Environ 5 000 salariés
Mise à jour du Plan de Déplacement Inter-Entreprises réalisé en 2013.
DTZ – 2016
Plan de déplacement Entreprise – 1200 salariés

Réalisation du Plan de Déplacement d’Entreprise dans le cadre d’une évaluation BREEAM.
Centre Hospitalier de La Roche-sur-Yon – 2015 – Mise en place d’un PDIE
EM Services a réalisé un Plan de Déplacement Inter-Entreprises pour l’agglomération de La Roche-sur-Yon.
APHP – 2015
Réalisation de PDE de Centres Hospitaliers

EM Services est sélectionné dans le cadre de l'accord cadre pour la réalisation des Plans de Déplacement de 12 Groupes Hospitaliers (31 établissements) sur l'ensemble de l'IDF.
Centre Hospitalier de Marne-la-Vallée - 2015
Mise à jour du PDE et mission d’accompagnement au changement dans le cadre de l’étude réalisée pour le Syndicat des Transport de Marne La Vallée (SIT).
Veolia – 2015
Accompagnement au déménagement et mobilité

EM Services accompagne Veolia dans son projet de déménagement et de mobilité.
Boursorama – 2015
Plan de déplacement Entreprise – 700 salariés

Réalisation du Plan de Déplacement d’Entreprise dans le cadre d’un déménagement avec une problématique de mobilité des salariés (dont le stationnement).
Réseau Impuls’Yon – 2015
Réalisation d’un Plan de Déplacement Inter-Entreprises

Le PDIE de l’agglomération de La Roche-sur-Yon compte 15 entreprises. EM Services a réalisé un premier PDIE test avec 5 entreprises membres avec pour objectif de l’étendre à la totalité des entreprises membres.
Vinci – 2015
Plan de déplacement Entreprise – 1200 salariés

Réalisation d’une mission d’étude pour mettre en place un Plan de Déplacement Inter-Entreprises au sein de trois bâtiments du Groupe Vinci.
CEA – 2014
Plan de déplacement Entreprise – 2000 salariés

Réalisation du Plan de Déplacement d’Entreprise du site de Bruyères-le-Châtel
BNP Paribas – 2014
Plan de déplacement Entreprise – 800 salariés

Réalisation du Plan de Déplacement d’Entreprise dans le cadre de leur déménagement avec intégration d’une problématique stationnement important.
General Electric – 2014
Plan de déplacement Entreprise – 2000 salariés

Réalisation du Plan de Déplacement d’Entreprise dans le cadre de leur déménagement avec intégration d’une problématique stationnement importante.
Orange – 2014
Plan de Déplacement Entreprise et accompagnement au déménagement – 2500 salariés

Accompagnement du déménagement vers Chatillon à horizon 2016 et étude d’accessibilité du site futur.
RATP – 2014
Aide aux entreprises concernant les impacts liés à l’interruption du RER A

Réalisation d’une boîte à outils pour aider les entreprises à s’organiser lors de l’interruption du RER A à l’été 2015.
Dassault Aviation – 2013
Plan de Déplacement Entreprise

Réalisation du PDE de du site d’Argenteuil de Dassault Aviation.
ICADE – 2013
Plan de déplacement Inter-Entreprise

Réalisation du Plan de Déplacement Inter-Entreprises pour les 4 parcs du nord de Paris.
URSSAF – 2013
Plan de Déplacement Intersite

Réalisation du PDE de l’URSSAF sur 13 sites de travail en Ile-de-France.
Plaine Saint-Denis – 2013
Plan de Déplacement Inter - Entreprises

Réalisation du PDIE de la Plaine-Saint-Denis, mené avec 7 entreprises et la CCI. Ce PDIE est innovant car il est le premier en Ile-de-France à intégrer la dimension risque routier et accidentologie.
Conseil Général du 91 – 2013
Plan de Déplacement Administration

Réalisation d’un Plan de Déplacement Administration
Sanofi – 2013
Plan de Déplacement Entreprise

Suivi du Plan de Déplacement Entreprise élaboré en 2012.
Groupe RATP – 2012-2013
Bilan Carbone et Plan de Déplacement Entreprises

Réalisation du Bilan Carbone de la RATP, avec une large enquête auprès de plus de 45 000 agents, dont de nombreux en horaires décalés. EM Services a par la suite réalisé le PDE de la RATP regroupant 45 000 salariés sur plusieurs sites.
Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) - 2012
Plan de Déplacement d’Entreprise et Bilan Carbone.
Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) – 2012
Plan de Déplacement d’Entreprise et Bilan Carbone. Prestataire du groupement dans le cadre d’un accord cadre pour la réalisation des Bilans Carbone et Plans de Déplacement de plusieurs sites de la FEHAP.
Sud de Seine – 2012
Plan de Déplacement Inter-Entreprises

Réalisation du PDIE lancé par la communauté d’agglomération Sud de Seine et regroupant 5 entreprises et 1 collectivité (6000 salariés).
Microsoft - 2012
Plan de Déplacement

Entreprise Accompagnement de Microsoft dans le diagnostic et la définition des actions à mettre en place lors du Plan de Déplacement. Animations de groupes de discussion.
APHP -Cochin, Raymond Poincarré, Saint-Vincent-de-Paul, Laroche Guyon, Joffre Dupuytren - 2004
Plan de Déplacement et d’accessibilité dans le cadre de la convention entre l’AP-HP et la RATP. Cette étude fait partie des premières réflexions sur les PDE en France.
ADOR– 2004 /2005
Plan Déplacement Inter-Entreprises

Réalisation du PDIE du pôle Orly – Rungis (7 zones d’activités, 4 000 entreprises et 63 000 agents).