Groupe La Poste : étude de la mobilité des salariés avant déménagement

Contexte

Dans le cadre d’un projet de déménagement concernant plus de 200 collaborateurs répartis sur deux sites franciliens vers un unique site, La Poste souhaite étudier les conditions de mobilité de ses salariés et disposer de pistes d’actions pour accompagner les salariés au déménagement.

Accompagnement EMS

L’accompagnement se découpe en trois phases :

• L’étude de l’évolution des temps de trajets domicile-travail, pour chaque collaborateur, en transports en commun, en voiture, en vélo et à pied, entre la localisation du site actuel et celle du site de projet considéré
• La présentation des résultats auprès des représentants du personnel en comité CHSCT
• L’élaboration d’un plan d’action orienté sur le déploiement du Forfait Mobilité Durable et le développement de l’intermodalité des salariés

Résultats principaux

EMS a livré une analyse de l’évolution des temps de trajets avec des orientations et un plan d’action :

• Décryptage du Forfait Mobilité Durable, cadre réglementaire, mises en œuvre…
• Décryptage des dispositifs existants visant à encourager l’intermodalité en IDF : parkings vélos, parcs relais, aides à l’achat de VAE, service Véligo Location…