Plan de mobilité pour améliorer les déplacements

Réduisez vos coûts, fidélisez vos collaborateurs et renforcez votre image

Bien plus qu’une obligation réglementaire, le Plan de Mobilité est un véritable levier stratégique. Il améliore la qualité de vie au travail, optimise vos dépenses liées aux déplacements et valorise votre engagement RSE, tout en renforçant votre attractivité employeur.

Qu’est ce qu’un Plan de Mobilité ?

Obligatoire depuis le 1er janvier 2018 pour les entreprises de plus de 100 salariés, situées dans le périmètre d’un Plan de Déplacements Urbains, le Plan de Mobilité est un outil opérationnel au service du management d’entreprise, pour améliorer les trajets domicile-travail de vos collaborateurs.

Le Plan de Mobilité, ou Plan de Mobilité Employeur ou bien encore Plan de Mobilité Inter-Etablissements, revêt des enjeux multiples, dépassant le champ réglementaire pour répondre à vos ambitions de développement durable, à la fois économiques, sociales et environnementales.

Ce que vous obtenez :

Une stratégie sur mesure pour réduire vos coûts (stationnement, transport, flotte, carburant).
Un diagnostic précis de l’accessibilité et des habitudes de déplacement de vos collaborateurs.
Des actions concrètes et réalistes, adaptées à vos moyens et à vos objectifs.
Une qualité de vie au travail améliorée : moins de stress, plus de confort, plus de sécurité.
Une image employeur attractive qui facilite le recrutement et la fidélisation.
Une démarche RSE crédible : baisse des émissions de CO₂ et promotion des mobilités durables.
Un système de suivi et d’évaluation pour mesurer vos progrès et valoriser vos résultats.

Le Plan de Mobilité
au cœur des enjeux de
Responsabilité Sociale des Entreprises

Un plan d’actions opérationnel
mis en place par l’employeur
pour améliorer et optimiser la mobilité
de ses collaborateurs vous permet de :

Un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins

Un accompagnement à la carte, modulable sur différentes échelles, pour vous offrir les solutions propres à vos attentes, vos enjeux et votre organisation.