Animation et sensibilisation : nos différents formats d’accompagnement
Pédagogie et information
Il s’agit par ces actions d’expliquer le projet, de présenter la situation future, notamment sur l’accessibilité et les mesures, solutions et moyens mis en place en matière de mobilité.
Livret ou carte d’accessibilité
L’objectif est de construire un support visuel et cartographique destiné à illustrer les conditions d’accès au site, ainsi que les aménités et services environnants. Le format peut être celui d’un livret pédagogique, soit un format de carte grand format, à utiliser sur un stand par exemple.
Webinaire / Conférence
La conférence est l’occasion de communiquer sur les grandes tendances en matière de mobilités durables, les évolutions d’infrastructures et de services dans la zone, les impacts pour les collaborateurs en matière de santé ou de qualité de vie... Elle peut également permettre de présenter les grands enjeux d’un projet aux collaborateurs.
Stand de sensibilisation
Un « stand mobilité » permet d’informer les collaborateurs sur les offres de mobilité du territoire, de les interpeler sur leurs pratiques actuelles et sur les alternatives se présentant à eux. Il est également l’occasion de faire de la pédagogie sur les projets de l’entreprise qui impactent la mobilité des collaborateurs, pour les rassurer et leur transmettre les avantages d’un changement de pratique de mobilité.
Ecoute
Ces formes d’accompagnement visent à donner l’opportunité aux collaborateurs d’exprimer les freins et les blocages pour les comprendre et cibler les actions.
Enquête collaborateurs
L’enquête mobilité vise à interroger l’ensemble des salariés, par le biais d’un tiers neutre, sur leur ressenti par rapport au changement, et à évaluer les mesures d’accompagnement à mettre en œuvre. Elle peut concerner un projet dans son ensemble (ex. déménagement), la future mise en œuvre d’un service ou d’évaluer l’usage ou la satisfaction vis-à-vis de mesures déployées.
Coaching individuel
Les accompagnements individuels sont des rencontres entre experts de mobilité et collaborateurs demandeurs, pour les appuyer plus personnellement sur leurs enjeux / contraintes / attentes liés à la mobilité domicile-travail. Nous construisons à cet effet des tableaux de bord personnalisés pour chaque collaborateur sur son trajet domicile-travail.
Atelier de concertation
Les ateliers permettent d’intégrer les collaborateurs, par petits groupes ciblés (métiers, types de sites, besoins communs…), dans les réflexions de définition de mesures d’accompagnement au changement : basés sur la co-construction, ils visent à l’élaboration de plans d’actions destinés à lever les doutes et à dynamiser les usages en matière de mobilité durable.
Animations ludiques
Nous animons des sessions destinées à impliquer et faire réfléchir les collaborateurs au travers du jeu, pour les faire adhérer au changement et devenir les ambassadeurs du projet.
Mobility Quizz
« Mobility Quizz » est un jeu de plateau destiné à animer des groupes de collaborateurs en entreprise. Il a pour objectif de créer un moment ludique autour des thèmes de la mobilité durable. Il permet de briser la glace et d’inciter les participants à échanger sur les thèmes abordés avec l’animateur. Le jeu se compose d’un plateau, de dés, de pions et de plus de 100 questions.
