Dans un contexte où la mobilité durable devient une préoccupation croissante pour les entreprises, la mise en place d’un plan de mobilité efficace est essentielle.
Pour en savoir plus sur les facteurs clés de succès de ces initiatives, Luc NEMETT, consultant expérimenté en […]
Le Plan de Mobilité (PDM) d’entreprise, ou Plan Déplacement Entreprise est une obligation légale pour les entreprises de plus de 100 salariés depuis le 1er janvier 2018 dont l’enjeu majeur est d’améliorer les conditions de déplacements des salariés, tout […]
La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) votée le 24 décembre 2019 abroge les obligations issues de la loi de transition énergétique pour une croissance verte (TECV) et rend obligatoire l’intégration du sujet des mobilités des collaborateurs
La mise en place d’un Plan de Mobilité employeur (également appelé Plan de Déplacement Inter Entreprise) permet d’établir un diagnostic sur les pratiques de mobilité des salariés de l’entreprise ou de la collectivité, de mettre en valeur les […]
